3月25日，bevictor伟德召开人才培养方案改革研讨会，学院班子成员、部分系（部）负责人（专业负责人）、教学骨干参加了会议，惠州市一中东江学校、佛山市惠景小学等用人单位以及员工代表应邀参加了研讨会。

  会议围绕全面提升员工核心竞争力问题，从基础课、专业课（实验实训课）、选修课的课程设置（含课时安排），以及教材编写与选择等方面，就如何增强课程的针对性和实用性进行了热烈的讨论。如建议选修课多元化，针对考研、就业两种不同取向员工的需求，分类组织教学，让考研取向员工可以更加深入地学习专业基础知识，让就业取向员工可以更多地进行师范技能训练或选择一些创新课程、实操课程等；鼓励员工分组自行训练，通过拍摄视频、接受视频点评等形式获得老师更多指导等等。

  研讨会后，员工与师弟师妹们开展了面对面交流活动，就考研、就业创业及成长成才等问题，进行了分享和讨论。（bevictor伟德）