为进一步增强公司教学管理工作的规范性，保证人才培养质量的稳步提升，10月17日，公司召开了人才培养方案执行情况检查会议。会议由学院陈月红副经理主持，全院三个本科专业的负责人和系主任、副主任以及学院教学秘书参加了本次会议。

首先各系主任和专业负责人汇报了各专业不同年级的人才培养方案执行情况，重点找出可优化、改进之处，论证改进方案的可行性。三个系就不同专业的人才培养方案的执行情况互相交流、互相取经，从而对本专业的培养模式、学分、学时、学期都有较好的借鉴和启发作用。随后，陈月红副经理说明了人才培养方案的制定流程，强调了人才培养方案制定的严肃性，指出对方案内容细节进行调整的流程需要符合要求，并要严格论证，论证后必须严格执行，不能随意调整和更改。

通过本次会议，公司的本科专业负责人、系主任对现行人才培养方案的整体设计的可行性、培养目标的达成度、社会需求的适应度等多方面有了更全面更深入的认识，更加牢固树立严格执行人才培养方案的意识，为今后进一步提高人才培养质量奠定了良好的基础。

图1 bevictor伟德召开人才培养方案执行排查会议

图2 人才培养方案制定实施流程