为完善《bevictor伟德员工综合测评实施细则(2018年修订)》，公司于2021年1月6日下午2:30在一教215院办公室，采用线上与线下结合的方式，召开细则修改会议。

根据《伟德国际1949始于英国员工综合测评实施办法》，在广泛征求和收集同学们修改意见的基础上，公司党总支副书记赵珲、辅导员王婷婷、亚地卡尔•买买提、李玉佳、陈齐民、陈智敏及综合助理展开讨论，仔细研读、反复斟酌，确保综合测评细则的公平、公正、合理。